Presented by the Hague International Center for Legal Solutions & Consultancy Motto: Justice – Equality – Trust 🌐 www.haguecenter.com The Hague International Center for Legal Solutions & Consultancy (HILC Center) is pleased to announce the opening of applications for Research Grants in International Law, Arbitration, and Peacebuilding, as part of the Center’s initiative to promote scholarly research and enhance global legal awareness. 🎓 Objectives of the Grant To support emerging scholars and legal professionals in exploring contemporary international legal issues. To encourage applied research contributing to cross-border justice and anti-corruption initiatives. To foster collaboration among academics, legal practitioners, and institutions worldwide. ⚖️ Suggested Research Areas Public and Humanitarian International Law International Arbitration and Dispute Resolution Anti-Corruption and Good Governance Transitional Justice and Human Rights Environmental Law and Climate Justice Legal Peacebuilding and Institutional Sustainability 📄 Eligibility and Application Requirements 1. Applicants must be researchers, academics, or postgraduate students in the field of Law or International Relations. 2. Submit a Research Abstract (maximum 500 words) outlining the research problem, objectives, and proposed methodology. 3. Attach a Curriculum Vitae (CV) and a copy of the most recent academic qualification. 4. Successful applicants must agree to publish their research results through HILC or in coordination with recognized academic journals. 💡 Benefits Academic and legal supervision by HILC experts. Partial or full funding for publication and peer-review costs. Opportunities to participate in international legal forums and conferences organized by the Center. ⏰ Application Deadline Applications are open until 31 December 2025. Please submit all applications to: 📧 info@haguecenter.com with the subject line: “Research Grant Application – HILC 2025”
ICC President Concludes Official Visit to Uganda to Strengthen Cooperation in International Justice
The Hague, 24 October 2025 The President of the International Criminal Court (ICC), Judge Tomoko Akane, concluded an official visit to Kampala, Uganda, from 20 to 22 October 2025, accompanied by the Court’s Second Vice-President, Judge Reine Alapini-Gansou. The mission aimed to reinforce institutional cooperation and advance the principle of complementarity between national and international justice mechanisms. During the visit, the ICC delegation held high-level meetings with Ugandan government officials, including H.E. Mr. Norbert Mao, Minister of Justice and Constitutional Affairs; Hon. Kiryowa Kiwanuka, Attorney General; Mr. Pius Perry Biribonwoha, Solicitor General; and Mr. Bagiire Vincent Waiswa, Permanent Secretary of the Ministry of Foreign Affairs. President Akane expressed the Court’s deep appreciation for Uganda’s long-standing support to the ICC’s activities, particularly through the work of the ICC Country Office in Uganda. She emphasized that such cooperation is essential to ensure effective accountability for war crimes, crimes against humanity, and related violations under international law. The President and the Second Vice-President also met with Justice Flavian Zeija, Deputy Chief Justice of Uganda, and Judges of the International Crimes Division of the High Court of Uganda, discussing practical measures to enhance judicial collaboration and mutual support in the pursuit of justice for affected communities. In addition, the ICC delegation met with H.E. Mr. Leonard Zulu, United Nations Resident Coordinator in Uganda, to express gratitude for the continued and unwavering support of the United Nations to ICC operations in Uganda and neighboring countries. The delegation also conferred with Mr. Andrew Munanura Karokora, Deputy Director General of the United Nations African Institute for the Prevention of Crime and the Treatment of Offenders (UNAFRI), to explore opportunities for closer cooperation in areas of shared interest. While in Kampala, President Akane and Vice-President Alapini-Gansou visited the ICC Country Office, meeting with staff to review ongoing activities and challenges. The President commended the dedication of the field teams, underscoring that “the work carried out by the Country Office is vital to the proceedings of the ICC and to maintaining the Court’s legitimacy among victims and affected communities.” 🔸 Background The situation in Uganda was referred to the ICC by the Government of Uganda in December 2003, and the Prosecutor opened an investigation in July 2004. On 1 December 2023, the Office of the Prosecutor announced that the investigation phase in the Uganda situation had been concluded. Two cases remain active before the Court in relation to the Uganda situation:
مركز لاهاي يرحب بخطوة القضاء الإيطالي ويطالب بمحاسبة المسؤولين عن تعطيل العدالة الدولية في قضية أسامة المصري نجيم
يان صحفي صادر عن مركز لاهاي الدولي للحلول القانونية والاستشارات📍 لاهاي – مملكة هولندا📅 التاريخ: 7 أغسطس 2025🌐 www.haguecenter.com | 📧 info@haguecenter.com يعرب مركز لاهاي الدولي للحلول القانونية والاستشارات عن ترحيبه بخطوة محكمة الوزراء الإيطالية التي طلبت رسميًا من البرلمان الإيطالي السماح بإحالة وزير العدل كارلو نورديو، ووزير الداخلية ماتيو بيانتيدوسي، ووكيل رئاسة مجلس الوزراء المكلف بالأجهزة الاستخباراتية ألفريدو مانتوفانو إلى القضاء، على خلفية تسهيل الإفراج غير القانوني عن أحد أبرز المطلوبين للمحكمة الجنائية الدولية، المدعو أسامة المصري نجيم، المتهم بارتكاب جرائم حرب وجرائم ضد الإنسانية في ليبيا. إن قيام السلطات الإيطالية بالإفراج عن المدعو نجيم في يناير الماضي، رغم توقيفه بناءً على مذكرة رسمية من المحكمة الجنائية الدولية، ومن ثم ترحيله إلى ليبيا على متن طائرة استأجرتها الحكومة، يشكّل انتهاكًا جسيمًا للتزامات إيطاليا القانونية بموجب نظام روما الأساسي، ويقوّض الجهود الدولية الرامية إلى محاسبة مجرمي الحرب ومنتهكي حقوق الإنسان. ويؤكد مركز لاهاي أن ما جرى: إننا في مركز لاهاي، وانطلاقًا من رسالتنا في دعم سيادة القانون الدولي، نطالب بما يلي: ويشدد المركز على أن استقلال القضاء الدولي وسلامة الإجراءات الجنائية الدولية هي خطوط حمراء لا يجوز لأي دولة أن تتجاوزها تحت أي ذريعة
إدراج الجنرال عبد الرحمن جمعة بركلا في قائمة الإنتربول الخاصة بالعقوبات الأممية
التاريخ: الأحد، 3 أغسطس 2025الجهة: مركز لاهاي الدولي في تطور دولي بالغ الأهمية، أدرجت منظومة الإنتربول الدولي بالتنسيق مع مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة، اسم الجنرال السوداني عبد الرحمن جمعة بركلا، القائد في قوات الدعم السريع وقائد إقليم غرب دارفور، ضمن قائمة العقوبات الأممية الخاصة وفق القرار رقم 1591 لسنة 2005 بشأن السودان. ويأتي هذا الإدراج في أعقاب جرائم جسيمة موثقة، منها: ووفقًا للمعلومات الرسمية الصادرة عن لجنة العقوبات التابعة لمجلس الأمن، فقد تم إدراجه بموجب الفقرة (3-ج) من القرار الأممي، لما يُمثّله من تهديد مباشر للسلام والأمن والاستقرار في دارفور. ⚖️ العقوبات المفروضة: بموجب الإدراج، يخضع عبد الرحمن جمعة بركلا للعقوبات التالية: إذ يرحّب بهذا القرار الأممي الشجاع، فإنه يؤكد ما يلي 🔎 لمزيد من المعلومات أو لتقديم بلاغات وشهادات حول انتهاكات مشابهة:✉️ legal@haguecenter.com🌐 www.haguecenter.com
🇺🇸🇻🇳 تحليل قانوني لصفقة التجارة بين الولايات المتحدة وفيتنام: بين ضبط التجارة العادلة والحد من التحايل الجمركي
في يونيو 2025، أعلنت الولايات المتحدة توقيع اتفاق تجاري جديد مع جمهورية فيتنام الاشتراكية، يحمل في مضمونه رسائل سياسية واقتصادية واضحة، ويستهدف إعادة هيكلة مسار سلاسل التوريد العالمية، خصوصًا تلك التي تمرّ عبر آسيا نحو السوق الأمريكية. 🔹 أولاً: ما الذي تنص عليه الصفقة؟ 🔹 ثانيًا: الرسائل القانونية والتجارية للاتفاق ✅ 1. تقنين مبدأ المنشأ الحقيقي للبضائع يُعدّ هذا المبدأ من الركائز الأساسية في قانون التجارة الدولية، كما تنص عليه اتفاقيات منظمة التجارة العالمية (WTO) والأطر التشريعية الإقليمية، مثل اتفاقية التجارة الحرة لآسيان (AFTA).الولايات المتحدة الآن تطبّق هذا المبدأ بحزم، لمنع استخدام فيتنام كـ”معبر بديل” لتجنّب تعريفات جمركية مفروضة على الصين. ✅ 2. توازن دقيق بين الحماية والمنافسة بينما تسعى الولايات المتحدة لحماية صناعتها من الإغراق أو التحايل، فإنها تمنح فيتنام امتيازات جمركية، ما يخلق توازنًا دقيقًا بين الحماية والمنافسة الحرة.هذا ينسجم مع فلسفة “الحماية القانونية دون عزل اقتصادي”. ✅ 3. تحدٍ للمنظمة العالمية للتجارة (WTO)؟ بينما لا تنتهك الصفقة نصوص الـWTO صراحة، إلا أنها قد تُعد سابقة ثنائية قوية قد تشجع دولًا أخرى على تجاوز آليات حل النزاعات الجماعية، واللجوء إلى الترتيبات الثنائية.وهذا يفتح بابًا واسعًا أمام إعادة تشكيل نظام التجارة الدولية الحالي. 🔹 ثالثًا: الآثار المحتملة للاتفاق المجال الأثر المتوقع 📦 سلاسل التوريد تحوّل جزئي من الصين إلى فيتنام لتجنّب الرسوم، ولكن مع زيادة التدقيق ⚖️ النزاعات التجارية احتمالية ارتفاع النزاعات بشأن منشأ البضائع والوثائق الجمركية 📊 المستثمرون الأجانب قد يفضل المستثمرون الاستثمار في فيتنام مع حوافز التصدير الجديدة 🌐 العلاقات الدولية تأزم إضافي في العلاقات التجارية بين واشنطن وبكين 💡 رؤية مركز لاهاي القانوني: إن هذه الصفقة تمثل نموذجًا للتوجه العالمي نحو “التجارة المشروطة قانونيًا”، حيث لم تعد حرية التجارة مطلقة، بل مرتبطة بقواعد قانونية دقيقة تتعلق بالمنشأ، الشفافية، وسلامة الإجراءات الجمركية.ونشجع المؤسسات والمصدرين والمستوردين في آسيا، خصوصًا في ماليزيا ودول الآسيان، على تعزيز التزامهم بالامتثال التجاري والقانوني الكامل، لتجنّب أي تعقيدات أو نزاعات مستقبلية. ب
A Lawyer’s Newest Resolution To Stay Out Of Trouble – 2022
A Lawyers Newest Resolution Legal productivity is being slammed by a toxic work culture according to a recent survey from across the pond. This may come as no surprise to legal workers here in the United States, as the relentless pressure of law practice often creates a toxic culture in law departments. In many cases, this comes from the management level with toxic bosses and “pie-duckers” rampant in some companies. What can be done? Ref0rm is needed, but the legal profession is not known for embracing change, and when it does, it often comes glacially rather than when needed to ameliorate the real problems at hand.
According to 250 In-House Attorneys, This is a Must Have
According to 250 In-House Attorneys, This is a Must Have Legal productivity is being slammed by a toxic work culture according to a recent survey from across the pond. This may come as no surprise to legal workers here in the United States, as the relentless pressure of law practice often creates a toxic culture in law departments. In many cases, this comes from the management level with toxic bosses and “pie-duckers” rampant in some companies. What can be done? Ref0rm is needed, but the legal profession is not known for embracing change, and when it does, it often comes glacially rather than when needed to ameliorate the real problems at hand.
Legal Productivity Slammed By Toxic Work Culture
According to 250 In-House Attorneys, This is a Must Have Legal productivity is being slammed by a toxic work culture according to a recent survey from across the pond. This may come as no surprise to legal workers here in the United States, as the relentless pressure of law practice often creates a toxic culture in law departments. In many cases, this comes from the management level with toxic bosses and “pie-duckers” rampant in some companies. What can be done? Ref0rm is needed, but the legal profession is not known for embracing change, and when it does, it often comes glacially rather than when needed to ameliorate the real problems at hand.